Teams United
Teamentwicklung im Verbund mit allen Teilnehmern
Was unterscheidet dieses Angebot von anderen Teamentwicklungsprogrammen? Alle Gäste arbeiten gleichzeitig an derselben Übung. Da die Teams voneinander abhängig sind, können die gestellten Aufgaben nur gemeinsam gelöst werden.
Mögliche Teamentwicklungsaktivitäten:
- Integrationsrally (geeignet bis ca. 60 Teilnehmer)
An vier grossen Tischen spielen alle Teilnehmer um möglichst viele Chips. Der jeweilige «Chip Leader» wechselt von Runde zu Runde den Tisch. Was aber niemand weiss: die Regeln sind nicht bei allen Tischen gleich. Nonverbale Kommunikation und Integration werden bei dieser spannenden Übung besonders gefördert. - Pipeline (geeignet bis ca. 150 Teilnehmer)
Die Hälfte der Teilnehmer besitzt ein Stück der Pipeline. Die Einzelstücke gilt es schnell weiterzureichen und am Ende der Bahn wieder anzusetzen. Ohne Stops sollen die Kugeln die Pipeline durchrollen. Eine gute Strategie ist vor allem wichtig, wenn die Pipeline um die Ecke gehen muss. - Der Teamweg Spezial (geeignet bis ca. 150 Teilnehmer)
Die verschiedenen Teams versuchen blind den Weg von Checkpoint zu Checkpoint zu finden. Da auf dem gleichen Areal alle anderen Teams dasselbe versuchen, ist es wichtig, dass sie sich gegenseitig unterstützen und nicht behindern. - Stabmediation am Riesenstab (geeignet bis ca. 60 Teilnehmer)
Ein grosser Holzstab – den alle Teilnehmer gemeinsam auf den Fingern balancieren – sollte ohne Kontaktverlust auf den Boden gelegt werden. Dies ist schon bei kleinen Teams anspruchsvoll. Bei grossen Gruppen erfordert es noch mehr Disziplin und eine genaue Strategie. - Ordnung auf dem Balkenlabyrinth (geeignet bis ca. 100 Teilnehmer)
Die gesamte Gruppe steht auf einem Labyrinth aus Balken. Nun müssen sich die Gäste nach Vorgaben des Leiters neu ordnen, ohne den Boden zu berühren. - Kommunikationspuzzle über Funk (geeignet bis ca. 70 Teilnehmer)
Die Teams versuchen ein grosses Holzpuzzle zu legen, die passende Vorlage hat aber ein anderes Team. Es ist somit nötig, Informationen zu bekommen, aber auch Informationen zu geben. Nur so können alle erfolgreich sein.
Wir stellen das Teamentwicklungs-Programm nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen zusammen. Auf Anfrage erklären wir Ihnen die Übungen auch gerne am Telefon: 055 444 37 60.
Wetterschutz
Wir können alle unsere Teambildungs-Übungen am Ort Ihrer Wahl, auf einem Rasen, einer Wiese oder in einem offenen Wald durchführen. Als Wetterschutz eignen sich mobile Zelte (Optional), die Miete eines Bauernhofes/Scheune (Optional), oder wir kommen in Ihre Seminarräumlichkeiten.
Reflektion des Teamentwicklungsprozesses
Damit Ihr Team nicht nur durch die Selbsterfahrung und das Feedback der Leiter lernt, kann zusätzlich ein Coach miteinbezogen werden. Er nimmt eine beobachtende Rolle ein. Der Coach reflektiert, gibt ein Feedback und versucht - zusammen mit den Teilnehmenden - das Erlebte in den Betriebsalltag zu integrieren. Dieser spannende Teamanlass trägt aktiv zur Teamentwicklung in Ihrer Firma bei.
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Referenzen
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13. März 2015
Die Zusammenarbeit mit Conray war sehr angenehm.
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27. November 2015
Wir waren von Anfang an sehr mit Conrays Betreuung zufrieden.
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Preise [CHF]
bis 20 Pers. | 2990.00 pauschal |
ab 21 Pers. | 145.00 / Pers. |
ab 31 Pers. | 140.00 / Pers. |
ab 70 Pers. | 126.00 / Pers. |
ab 90 Pers. | 109.00 / Pers. |
ab 125 Pers. | 89.00 / Pers. |
Option Verpflegung
Grillplausch ab | 59.00 / Pers. |
Apéro ab | 19.00 / Pers. |
In den Preisen inbegriffen
- Fachkundige Leiter
- kurzes Feedback zur Aufgabenlösung
- sämtliches benötigtes Material
- Mineralwasser
Nicht inbegriffen
- Hin- und Rückreise
- Verpflegung
- MwSt
Wetterschutz
- Miete von Zelten (optional)
- Miete einer Scheune (optional)
- Miete von Seminarräumlichkeiten (optional)
Gruppengrössen
15-150 PersonenZeitbedarf
2-3 StundenDurchführung
Das ganze JahrDurchführungsort
Ganze Schweiz und AuslandWeitere Optionen
- Reflektion durch professionellen Coach
- Englisch / Französisch sprechende Leiter